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Gestión de capital humano

Atraer, cuidar, retener, motivar y desarrollar personas son los principales objetivos de la gestión del capital humano en ENGIE, de manera que el talento de nuestros trabajadores asegure el crecimiento sostenible de la empresa y la de su propio desarrollo personal. Para ello, preparamos a los colaboradores para los desafíos futuros y mantener un clima laboral positivo.

Capital Humano se enfoca principalmente en los siguientes aspectos: